En conferencia de presente alcalde Humberto Barba presentó a
funcionarios
El alcalde del concejo provincial de Huaura, Humberto Barba
Mitrani, en conferencia de prensa hizo la presentación de los funcionarios que
lo acompañarán y que a continuación detallamos:
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GERENTE MUNICIPAL: DR. JUAN JOSÉ VALENCIA RINCÓN
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GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL Y ECONOMÍA:
Lic. Juan Flores Rincón.
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GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL Ing. Pedro
Enrique Quinteros Cipriano.
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GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO: Lic. Riss
Paveli Garda Grinaldo
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GERENCIA DE DESARROLLO HUMANO: Biólogo Carlos
Alfonso Maldonado Vásquez
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GERENCIA DE SERVICIOS PÚBLICOS: Lic. Elizabeth
Inés Gallegos Higinio
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GERENCIA DE TRANSPORTES: Ing. Julio César Torres
Cornejo.
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GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA: C.P.C.
Herminio Cruz Fernández
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GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO: C.P.C.
Ana María Fernández Aguedo.
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SUB GERENCIA DE SECRETARIA GENERAL: CPC. Héctor
Eduardo Aquino Camargo
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OFICINA DE ASESORÍA LEGAL: Abog. Osver Flores
Chávez
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PROCURADOR PÚBLICO MUNICIPAL: Abog. Nelly Jeniffer
Ponce Paz
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SECRETARIA DE ALCALDÍA: Sra. Doris Goycochea
Bazán
Luego de la presentación el Alcalde provincial hizo una
exposición de cómo había encontrado la municipalidad, tras la trasferencia de
gestión y dejó a su gerente municipal Juan Valencia Rincón a fin que informe
sobre los casos encontrados en la municipalidad.
“No se nos entregó la información completa y hemos hecho de
conocimiento a la Contraloría de la República mediante un informe completo todo
el proceso de transferencia, ya que no se han cumplido con los procedimientos”,
indicó Valencia Rincón, Gerente
Municipal.
Caso Trabajadores del municipio
“Al 30 de noviembre 2014 la municipalidad registraba un
total de 637 trabajadores por diversas modalidades, de ellos por concepto de
contrato administrativo de servicio – CAS, 218 trabajadores; contratados por
concepto de Servicios de Terceros (*) 241 trabajadores.
En el caso del personal CAS, según se informó, a 35
trabajadores se le han hecho contrato a plazo indeterminado, lo cual es un acto
totalmente irregular, ya que los trabajadores contratados bajo esta modalidad
son notificados 5 días antes de la conclusión del contrato a fin que hagan
entrega de cargo y por lo tanto, a partir de la conclusión de la vigencia ya se
rompe el vínculo con la institución; por tanto, no tenían que regresar a
trabajar el 05 de enero como lo hicieron muchos. Además los contratos que se han realizado y
sobre todo los 35 contratados para el periodo 2015, no contaban con cobertura
presupuestal, “evidencia que adolecen de vicios, los abogados se están
encargando de la revisión de los casos”,
informó el Gerente municipal.
Proyectos de inversión – Calle Mercedes Indacochea
Referente a los problemas presentados en los trabajos de
asfaltado en la calle Mercedes Indacochea, se informó que es debido a las
roturas de tuberías, “Las obras de saneamiento aunque ya fueron recepcionadas
por la municipalidad, no fueron transferidas a EMAPA a fin que asuman la
operación de mantenimiento”, informó Valencia.
Se gastaron en esta, que es una obra nueva, más de 50 mil
soles, cuando no se debió realizar ningún gasto ya que es una obra que recién
se había concluido.
Proyecto de atarjea – se perderían más de 16 millones
Se informó además sobre el caso de la construcción de la
atarjea, con la que se dotaría de agua las 24 horas a toda esta zona. El OSCE ha declarado desierto el proceso y ha
iniciado un procedimiento sancionador contra la empresa a quien se le adjudicó
la buena pro, ya que se han encontrado documentos falsos en los documentos que
se presentaron, para ganar el proceso.
A la vez el OSCE está recomendando que el expediente se
derive a la Contraloría General de la Republica, para que haga el deslinde de
responsabilidades y se determine sanción a la empresa y funcionarios que estén
comprometidos en el caso de esta adjudicación.
Al estar en problemas la ejecución de esta obra, se podría
perder el presupuesto –los 16 millones –
ya que no se ha ejecutado y por lo tanto no se ha podido devengar, sino se
hacen las coordinaciones debidas este se estaría revirtiendo al tesoro público,
en la medida que ya se concluyó el periodo presupuestal.
(*) El contrato de
servicio de terceros, no es permanente, es solo para realizar una función
determinada (trabajos específicos, arreglos de mobiliario, asesorías, etc.),
por lo tanto no se puede contratar personal para prestar servicios en las áreas
por este concepto.
